En tant qu'employeur d'intérêt général, BONIFACIO WINDSURF ASSO applique les principes fondamentaux de la non-discrimination, de l'équité de traitement et de la transparence absolue dans l'ensemble de ses processus d'attribution d'emplois. Nos postes salariés sont encadrés par des grilles de rémunération de la branche professionnelle de l'animation de l'économie sociale et solidaire (ESS), garantissant un équilibre salarial digne et l'absence totale d'intéressement commercial ou de commissions mercantiles.
L'ensemble de nos financements RH provient de bourses ministérielles, de dispositifs de contrats d'apprentissage d'État ou de subventions dédiées votées par la Collectivité de Corse. Tous nos professionnels permanents collaborent étroitement avec les membres bénévoles de notre conseil d'administration pour matérialiser nos orientations civiques.
Exigence de Protection Légale : En conformité avec la réglementation nationale pour la protection de l'enfance et des publics vulnérables, le recrutement à un poste impliquant le contact avec des mineurs ou des personnes convalescentes est obligatoirement conditionné à la présentation d'un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) vierge de toute condamnation.
Voici le registre de nos opportunités professionnelles actuellement financées pour le plan d'action d'été 2026.
Sous l'autorité du Secrétaire Général, vous assurerez la coordination opérationnelle de notre école citoyenne de glisse et la planification logistique des sessions voile bien-être. Vos responsabilités incluent :
Au sein de notre base technique de Piantarella, vous encadrez de manière active les séances sport-santé et d'initiation au windsurf et wingfoil pour nos cohortes scolaires d'utilité publique. Vos responsabilités incluent :
Transmettez vos documents de candidature (Lettre de Motivation et Curriculum Vitae) à notre service des ressources humaines en complétant le formulaire ci-dessous.